5 способов «откосить» от «обязательного» новогоднего корпоратива

Из года в год в любом предприятии или организации вошло в привычку отмечать новогодние праздники в виде масштабного застолья на рабочем месте. Явно, что начальник той или иной сферы деятельности считает должным собрать весь персонал за одним столом в преддверии праздников, чтобы сплотить коллектив, и поднять работоспособность до новых границ.

Существуют организации, в которых корпоративные вечеринки обязательны для посещения всеми сотрудниками. Но иногда утомляет не только рабочий процесс, но и сами коллеги. И желание видеть их лишний раз совершенно отсутствует. Это может возникать по причине несовместимости характеров, либо же вследствие рабочих конфликтов или личностной неприязни. В таком случае посещение корпоративного мероприятия является нежелательным. Но правила есть правила: начальник ставит условие про обязательное присутствие на корпоративе всего коллектива. Как «отмазаться» от застолья и выйти сухим из воды?

Есть несколько причин пропустить мероприятие, а так же остаться в глазах руководства человеком, полным желания присутствовать на нём. Ведь так хотелось пойти, но в силу обстоятельств сделать это нереально.

5-sposobov-otkosit-ot-obyazatelnogo-novogodnego-korporativa-02

Заболевание

Наиболее распространенный способ — взять больничный лист на время проведения мероприятия. Такое может случиться с каждым: внезапно подскочила температура или поднялось давление. А может вчера сотрудник съел что-нибудь не то, а сегодня его мучают ужасные боли в животе. Предупредив начальника заранее и объяснив, что его присутствие может заразить окружающих, положительно повлияет на исход.

Финансовое положение

Чаще всего организация корпоративов проходит за личные средства работников. После длительных совещаний и составления меню вырисовывается определенная сумма, которую необходимо собрать. Весомый повод отказа от похода на мероприятие — отсутствие денежных средств. Сообщив коллективу и руководству свою проблему, можно красиво «откосить» от новогоднего застолья. Вряд ли найдётся человек, который оплатит из своего кармана вашу долю.

Семейные обстоятельства

Железным аргументом для отказа является бытовая ситуация. Неожиданно в гости могут нагрянуть родители или родственники, от которых никак не избавиться. Или жена задержалась на работе, а ребёнка без присмотра нельзя оставить. Самый благополучный метод — сообщить своему начальству о большом семейном празднике, который выпал именно на день корпоратива. Пропускать празднование никак нельзя, ведь семейные ценности превыше всего. У высшего руководства вряд ли останутся предлоги вынуждать вас прийти.

Непредвиденная ситуация

Если вышеперечисленные способы кажутся нелепыми, можно поступить иначе: в преддверии праздников дать понять своему коллективу, что вы готовы к мероприятию и с радостью приедете как можно раньше, чтобы получить бурю эмоций от застолья. А незадолго до назначенного времени перезвонить с тревожной новостью о непредсказуемом событии. Здесь можно поиграть с фантазией, придумав неожиданную поломку машины или случайное застревание в лифте. В любой момент в квартире могут прорвать трубы, а ожидание ремонтной службы займёт много времени. Каждая из этих причин кажется реальной и начальнику ничего не останется, кроме как пожать плечами и пожелать удачи в решении проблем.

Честный отказ

Некоторым людям несвойственно врать и придумывать сказочные истории, чтобы не идти куда-то. Имея представление о своем руководстве, можно подобрать нужный момент, чтобы подойти и откровенно объясниться о своем нежелании приходить на встречу с коллегами. Объяснив причину и извинившись, начальнику сложно будет подобрать слова, и столь смелый поступок может сыграть вам на руку.

В случае того, если выбранный способ «отмазаться» от коллективных посиделок провалился с треском, не стоит отчаиваться. Вероятно, присутствовать будет много людей, а значит личность одного работника может остаться незамеченной. Придя на корпоратив и опрокинув пару бокалов с коллегами, можно попробовать затеряться в толпе и понаблюдать за реакцией. Если никто из работников не обратит внимание, есть вероятность того, что уход «по-английски» будет эффективным способом пропустить нежелательное мероприятие. Если на следующий день возникнут вопросы, желательно постараться помолчать или придумать нелепую отмазку.

Всё же иногда стоит пообщаться с напарниками в неуставных отношениях. Если рядом присутствуют злоумышленники, постараться абстрагироваться от них, перевести мысли на хороший лад и отдохнуть от повседневной рутины, ведь хороший отдых сулит последующие успехи, а в глазах начальства можно неплохо вырасти и получить долгожданное повышение.

Всем приятных праздников!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Молодость Live
Добавить комментарий

Adblock
detector